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Con Job24 è possibile inviare il proprio CV, una lettera di accompagnamento o quant’altro si voglia direttamente ai responsabili di selezione di un elevato numero di società: 1200 agenzie per il lavoro, 354 aziende, 239 società di selezione e 92 selezionatori di profili dirigenziali.
 

Questo innovativo servizio di posta elettronica permette, ad esempio, a chi cerca o vuole cambiare lavoro di contattare i destinatari nel minor tempo possibile e ad un costo decisamente contenuto.

L'unico servizio gratuito è quello "agency", gli altri servizi sono a pagamento e disponibili per gli utenti del Sole 24 ORE grazie alla collaborazione con Cambiolavoro.com.

A differenza dei database, la documentazione inserita nei moduli predisposti, viene inoltrata direttamente ai destinatari scelti senza effettuare modifiche. Chiunque lo voglia può presentarsi come più lo ritiene opportuno, senza intermediazione di terzi. Caratteristiche peculiari del servizio sono la consegna puntuale e veloce, la semplicità dei moduli e la correttezza degli indirizzi.

Ogni contatto è aggiornato e diretto: chi scrive ha l’elenco delle società destinatarie, la possibilità di escludere quelle non gradite, e la certezza di contattare quelle desiderate.

L’iscrizione e l’effettuazione del servizio vengono confermate via e-mail.

Il servizio riduce i tempi di ricerca dei contatti e sostituisce busta e francobollo: una volta confermato l’invio, però non è più possibile modificare la documentazione poiché inoltrata via posta elettronica.

Scegli il servizio che più si adatta alle tue esigenze:

e-Mail Agency
 • Rivolto a tutti, ma in particolare a chi non ha ancora un lavoro
• Invio fino a 1200 agenzie per la somministrazione del lavoro
Gratuito!
 
 
e-Mail company
• Rivolto a tutti, ma in particolare neolaureati e diplomati
• Invio fino a 354 aziende
• Prezzo: Euro 54,90
 
 
 
e-Mail hunter
• Rivolto a tutti, ma in particolare lavoratori qualificati e impiegati con esperienza
• Invio fino a 239 società di selezione
• Prezzo: Euro 79,90
 
 
e-Mail executive
 • Rivolto a tutti, ma in particolare Manager di alto livello e dirigenti
• Invio fino a 92 hunters e società di selezione di profili dirigenziali
• Prezzo: Euro 99,90
 
 
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Quote rosa per le donne dirigenti come in Francia?

In Francia, l'Assemblée Nationale ha già adottato un testo di legge che prevede una quota di dirigenti donne nelle società quotate in Borsa e in quelle pubbliche. La percentuale del 20% dovrà essere raggiunta in tre anni, del 40% sei anni dopo l'entrata in vigore della legge. In Italia sarebbe utile un prvvedimento analogo?

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